市疾控中心启动第二批对口帮扶基层卫生机构项目工作

为贯彻落实市政府出台的《连云港市基层卫生人才队伍建设计划（2018-2020）》相关要求，为基层单位培养一支疾病防控人才队伍，缓解基层卫生人才短缺的突出矛盾，提高基层卫生人才队伍素质，破解功能区疾病预防控制工作难题，补齐功能区防病工作短板，提升基层疾病预防控制工作水平，10月24日，中心主任朱磷扬带队，中心副主任张春道任组长，中心急传科、慢病科等相关科室业务骨干组成的工作组赴徐圩新区，启动为期半年的第二批对口帮扶基层卫生机构项目工作。徐圩新区管委会副主任王东亮、社会事业局局长龚成军、副局长徐琛出席了启动会。
项目启动会上，朱主任首先介绍了帮扶组各位成员及专业领域，并就此次帮扶的目的进行交流。一是帮助基层解决问题。帮扶组要认真梳理基层疾控工作难点，排查工作中的风险点，制定切实可行的工作对策，达到“三个一”目标，即搭建一个疾控工作平台，制定一套疾控工作制度，带出一支疾控工作队伍。二是深入基层锻炼队伍。帮扶组要融入到基层医疗机构工作中，详细了解工作中存在的问题，并对今后制定全市疾控工作计划及方案提供科学依据。
中心副主任、帮扶组组长张春道就此次帮扶工作作表态发言。他说，此次帮扶工作是连云港市基层卫生人才队伍建设三个千人计划中基层帮扶千人计划的一部分，帮扶工作不同于常规的业务指导，而是政治任务的落实、业务工作的延伸和专业队伍的砺炼。帮扶组一定会提高思想认识，发挥专业特长，从三个方面切实做好帮扶工作。一是提高工作站位，认真落实市委市政府相关决策部署；二是瞄准任务定位，以保基本、强基层、建机制的基本原则，以优化基层卫生人才队伍为重点，帮助基层培养人才，开展技术支援，指导质量控制，促进技术能力和管理水平的提升；三是确保帮扶到位，坚持输血和造血相结合、徐圩的工作实际和市疾控的专业特长相结合、市级帮扶和基层需要相结合，切实保障帮扶工作取得实效。张春道副主任同时表示，帮扶工作坚持业务和行风两手抓。帮扶组进驻以后，遵守帮扶单位管理制度、服从基层工作需要、接受广大群众监督。
徐圩新区管委会副主任王东亮和社会事业局领导对市疾控对口帮扶各位专家的到来表示热烈欢迎，并就徐圩新区疾病预防控制工作现状、存在问题及工作需求进行交流，希望在今后的工作中密切配合，切实提升徐圩新区基层医疗机构疾病防控能力水平。

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